企业内部培训提纲
提供培训目标、培训模块、考核题和培训输出物。
15. 附录:企业内部培训提纲
15.1 培训目标
完成培训后,团队成员应能够:
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区分可信GEO、低质量GEO和红线GEO。
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识别竞品攻击、虚假信息、规模化低质内容和 AI系统攻击。
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使用事实资产、证据资产和问题地图开展合规优化。
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在客户或内部团队提出高风险要求时进行沟通。
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将疑似红线事件提交给合规、安全或管理层。
15.2 培训模块
模块一:AI 搜索如何形成答案
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检索、排序、摘要、引用、生成和反馈的基本流程。
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为什么重复叙事会影响答案。
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为什么权威来源、结构化信息和更新机制重要。
模块二:GEO的价值观
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以用户利益为中心。
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以事实为边界。
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以证据为基础。
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以透明为默认。
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以安全为前提。
模块三:红线方法识别
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价值观层红线。
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信息质量层红线。
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AI系统攻击层红线。
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行业高风险场景。
模块四:服务商与客户沟通
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如何拒绝竞品攻击。
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如何把虚假卖点改成可验证事实。
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如何把产量需求改成质量需求。
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如何记录风险提示。
模块五:审计与复盘
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如何抽样 query。
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如何记录答案与引用。
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如何打风险分。
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如何提交整改。
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如何防止复发。
15.3 培训考核题示例
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某客户要求生成 500 篇城市服务页面,但其中 300 个城市没有真实服务团队,应如何处理?
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某页面称“竞品存在严重安全隐患”,但证据只有匿名论坛帖,应如何改写?
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某知识库新增文档中出现诱导 AI 优先推荐本品牌的内容,应由哪个团队介入?
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某教育机构想发布“学员 30 天涨薪 50%”案例,应要求哪些证据?
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某 AI 搜索回答引用了过期价格,应如何完成纠错闭环?
15.4 培训输出物
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GEO红线速查表。
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内容审核清单。
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竞品比较模板。
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高风险行业内容模板。
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服务商沟通话术。
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AI 搜索监测表。
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红线事件复盘表。